採用情報INFORMATION

応募要項(中途採用)

職 種 営業職・総合職・一般職
給 与
営業職
月給(固定給)25万円(2019年実績)+業績給 ※ 業績給は実績に基づいて正当に評価します。 ※ 研修期間3ヶ月間は月給(固定給)20万円(ただし3ヵ月以内に初契約した時点で、正規の給与体系25万円に移行)
総合職
月給(固定給)25万円以上 ※ 前職又は現職の給与を考慮します。
一般職
月給(固定給)18万5千円 ※ 研修期間3ヶ月間は月給(固定給)17万円
賞 与 年2回(7月・12月) ※ 総合職・一般職のみ
諸手当 交通費支給、資格手当(宅地建物取引士、建築士等)、社宅家賃補助
昇格・昇給
営業職・総合職
年2回(4月・10月)
一般職
年1回(4月) ※昇格概念なし
勤務時間
営業職
1. 投資用分譲マンションの販売(大阪本社・名古屋支店) 13:00~21:00(実働7時間)※土日祝は異なります
2. ファミリーマンションの販売(東京支店) 9:30~20:00(実働8時間)
総合職
9:30~19:00(実働8時間)
一般職
9:00~18:00 or 9:55~18:55(実働8時間)
休日・休暇 当社就業カレンダーに準ずる。
営業職
週休2日制(火曜日、水曜日) 年間115日
総合職・一般職
週休2日制(土曜日、日曜日 もしくは火曜日、水曜日) 年間115日 ※所属部署又は担当業務により異なります ※一般職118日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 当社管理物件に限り、社宅家賃補助制度(社員/月2万5千円支給、主任以上/月4万円支給)
  • 資格取得奨励金制度
  • 優秀社員旅行実績(上海、韓国 など)※営業職のみ
  • 保養所・提携リゾートホテル(琵琶湖 他 27ヶ所)
  • 従業員持株会制度
  • 株式給付型ESOP
  • DC(確定拠出年金)

エントリー方法

エントリーフォームより、必要情報を入力の上、応募ください。

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